传瑞银增设“0级经理”职级 初级投行员工晋升加薪幅度或有所缩小

智通财经APP获悉，据报道，瑞银集团(UBS)调整薪酬结构后，今年初级投行员工晋升至经理(Associate)最低一级时，获得的加薪幅度有所缩小。报道引述不具名知情人士称，瑞银驻苏黎世的分析师今年7月获悉，他们将晋升至“0级经理”(Associate 0)级别，基本工资约15.5万瑞士法郎(约18.8万美元)，比以往同一职级少约2万瑞郎。

瑞银于2023年将分析师的任期由三年缩短至两年，让银行家晋升至薪酬更高的经理职级的速度加快。不过，报道提到，知情人士称，瑞银管理层认为分析师晋升至经理时的薪资涨幅过大，因此增设"0级经理"这一中间层级。初级银行家将在“0级经理”职位任职六个月，其后晋升至“1级经理”时会再获加薪，基本工资升至17.5万瑞郎。

报道引述知情人士称，瑞银在欧洲各业务部门亦作出类似调整，现有经理级员工则不受影响。

报道提到，瑞银拒绝就有关调整置评。

瑞士是欧洲竞争最激烈的投资银行市场之一，高盛、美国银行、花旗、摩根大通和杰富瑞均在当地开展业务。